Executive Search
und Leadership Consulting
mit Weitblick.
Authentisch. Leidenschaftlich. Engagiert.
Herzlich willkommen bei Verus Advisory –
Ihrem vertrauensvollen Partner für
Executive Search und Leadership Consulting.
Wir sind überzeugt, dass die Grundlage erfolgreicher Geschäftsbeziehungen neben der fachlichen Kompetenz auf Ehrlichkeit, Vertrauen, Transparenz, Authentizität sowie einer hohen Dienstleistungsqualität beruht. Entsprechend engagieren wir uns tagtäglich persönlich mit viel Herz und Engagement sowohl für unsere Kundinnen und Kunden wie auch für unsere Kandidatinnen und Kandidaten.
Unser Angebot
Dank einem individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Vorgehen finden wir für sie die besten Persönlichkeiten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen und sorgen für eine persönliche und wertschätzende Candidate Experience.
Mit massgeschneiderten und skalierbaren Lösungen unterstützen wir Sie gezielt dabei, proaktiv Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und den Marktzugang zu Talenten zu erweitern.
Mit individuellen Coaching- und Teamentwicklungs- Angeboten stärken wir Führungskräfte und Organisationen in Transformations- und Kulturentwicklungs-Situationen.
Unsere qualifizierten und erfahrenen HR Interim Manager unterstützen Sie bei der Überbrückung vakanter Positionen oder der Realisierung anspruchsvoller Projekte.
Unsere Werte
Unsere Werte bilden die Grundlage unserer Philosophie, als vertrauenswürdiger und kompetenter Partner in den Bereichen Executive Search und Leadership Consulting zu agieren.
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Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Partnerschaft. Bei Verus Advisory setzen wir auf Transparenz und offene Kommunikation, um starke, langfristige Beziehungen mit unseren Klienten und Kandidaten aufzubauen.
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Wir handeln stets ehrlich und respektvoll. Integrität bedeutet für uns, ethisch und verantwortungsbewusst zu agieren, sowohl in der Rekrutierung von Führungspersönlichketen als auch in der Beratung und Entwicklung von Führungskompetenzen.
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Wir streben nach höchster Qualität in allem, was wir tun. Dies zeigt sich in unserem Dienstleistungsverständnis, unserer Qualität sowie in der Auswahl von Top-Führungskräften und massgeschneiderten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.
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Wir sehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner, der zusammen mit unseren Kundinnen und Kunden an der langfristigen Entwicklung ihres Führungsteams arbeitet. Unsere Zusammenarbeit basiert auf einem respektvollen und gemeinsamen Engagement für den Erfolg.
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Wir denken langfristig und streben danach, Führungskräfte und Lösungen zu identifizieren, die nicht nur kurzfristige Erfolge bringen, sondern auch eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation und deren Kultur haben.
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In einer dynamischen Geschäftswelt ist es wichtig, stets neue Ansätze zu finden und die neuesten Erkenntnisse und Technologien in der Führungskräfteberatung zu integrieren. Wir fördern innovative Lösungen, um den Erfolg unserer Kunden zu maximieren.
Verus Advisory – Ihr Partner für Executive Search und Leadership Consulting
Bei Verus Advisory verbinden wir Expertise, Authentizität und Vertrauen, um massgeschneiderte Lösungen im Bereich Executive Search und Leadership Consulting anzubieten.
Unsere Expertise
Unsere Kernkompetenz ist die Besetzung von Schlüsselpositionen auf Stufe Verwaltungsrat, Geschäftsleitung sowie Experten. Neben unserem persönlichen und bewährten Executive Search Prozess unterstützen wir Sie alternativ auch mit individuellen, skalierbaren Active Sourcing Dienstleistungen.
Dank unserer langjährigen Erfahrung und Vernetzung liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten primär im Gesundheitswesen, dem öffentlichen Sektor, der Industrie, dem Versicherungswesen, der IT sowie im NGO-Umfeld.
Ansprechperson
Sarah Calvi Sibler
FOUNDER
Sarah Calvi Sibler verfügt über langjährige Erfahrung in der Besetzung von Schlüsselpositionen sowie in der Beratung von weiteren HR- Themenstellungen.
Mehr Infos
Sarah Calvi Sibler verfügt über langjährige Erfahrung im Executive Search sowie weiteren HR-Themenstellungen und berät Kundinnen und Kunden aus dem Gesundheitswesen, dem Public Sektor, der Industrie, IT sowie Finance- und Versicherungswesen. Sie verfügt über fundierte Erfahrung im Bereich Direct Search, um mittels der richtigen Suchstrategie, -instrumente die qualifiziertesten Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen. In ihren vergangenen Positionen betreute sie den strategischen Auf- und Ausbau des Bereiches Active Sourcing und verantwortete die Führung des Consulting Teams. Sarah Calvi Sibler bringt ein Studium in Publizistikwissenschaften und Soziologie sowie aus verschiedenen Positionen in der psychologischen Markt-, der Sozial- und Medienforschung und dem Bereich Consumer Experience breite Branchenkenntnisse, Methoden- und Beratungskompetenz sowie ein grosses Netzwerk mit. Neben Deutsch spricht sie fliessend Englisch, Französisch und Italienisch.